Le Coaching du chef d’entreprise, du dirigeant, cadre, manager, le Coaching managérial, l’appui aux dirigeants d’entreprise est basé sur un accompagnement individualisé selon ses projets en cours, sa stratégie du moment, ses objectifs futurs. Redonner confiance aux chefs d’établissements revient à faire connaître et accepter les problématiques issus de l’analyse pertinente des deux mondes, le monde de soi, et le monde des autres.

Notre programme « Business Coaching » est un programme destiné aux managers débutants qui souhaite un accompagnement personnalisé dans leur business,car la réussite professionnelle d’un dirigeant est sa capacité non seulement de créer mais de concrétiser ses projets et amener son équipe vers les objectifs recherchés. Les techniques de développement du savoir faire et les compétences génériques, la coordination du groupe de travail, la compréhension des ressources fondamentales de l’entreprise sont les point fondamentaux sur lesquels nous allons travailler avec vous. Notre regard neuf est pertinent et va vous amener à changer d’orientation et opter pour une conduite nouvelle.

 Vous êtes démotivés ? Vous désirez construire un projet professionnel clair et précis, vous voulez découvrir et développer vos talents et vos compétences ? Vous aimeriez atteindre tous vos objectifs de carrière ?

Nous allons vous proposer un programme à la carte « Career Coaching ». À votre demande, nous vous rencontrerons individuellement pour faire ensemble un bilan et pour vous permettre d’identifier et clarifier vos objectifs de carrière,définir les stratégies de développement de compétences, harmoniser ses objectifs de carrière à ceux de l'entreprise ,se fixer des objectifs motivants, établir un plan d'action avec échéancier.

 Consulteam est centrée sur la réussite de votre relation client et sur les exigences et attentes qui sont les vôtres :

• mesurer et évaluer vos performances
• accompagner votre management stratégique
• renforcer vos compétences opérationnelles
• développer vos potentiels.

• Etude et mesure de l’efficacité du management
• Analyse du climat social et diagnostic du fonctionnement humain
• Motivation du personnel
• Conception et mise en œuvre de stratégie de projet de changement
• Accompagnement terrain - Coaching
• Gestion des emplois et des compétences : description et évaluation des postes
• Gestion des rémunérations : Diagnostic, conception et mise en place de politiques de rémunérations
• Système d’incentives et d’intéressement
• Appréciation des performances
• Redéploiement et reconversion des effectifs

 C’est un programme dédié aux cadres qui veulent devenir des managers-coachs, constitué des leçons particulières dans le Coaching des équipes, l’art de responsabilisation, l’art de résolution des problèmes et des conflits, l’art dans la créativité, l’art dans la prose des décisions, l’art de délégation et les techniques de négociation.

Sachez que le leadership est l’art de rentrer en contact avec les autres et les mener vers votre vision, avec notre programme «Leadership destiny »vous allez découvrir comment entrer facilement en contact avec vos collaborateurs pour établir rapidement un solide climat de confiance, condition incontournable d'une bonne collaboration, quelle que soit la situation de communication. Vous découvrirez l'importance du comportement non verbal, de l'espace relationnel, du temps. Vous serez de plus en plus à l'aise avec les contacts et vous allez acquérir le pouvoir des relations et le fruit des rapports, tout en parcourant tous les préceptes fondamentaux du management des équipes.